Agile coach

Nascemos em 2015 com o propósito de aumentar a segurança e eficiência no uso dos recebíveis em operações de crédito. Oferecemos soluções completas e acessíveis que promovem inclusão financeira e impactam todo o sistema socioeconômico, viabilizando um crescimento acelerado, sustentável e seguro na oferta de crédito a empresas de todos os tamanhos. Nosso crescimento e criação de novos negócios não só é inevitável, como já está acontecendo a passos largos. 

Sobre o ambiente de trabalho

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

Prezamos por um ambiente descontraído, com horário flexível e home office: trabalhamos muito e com muita dedicação, mas adoramos ter flexibilidade e nos divertirmos no nosso dia a dia. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável anual bem agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios: plano de saúde e odontológico, flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes), seguro de vida, vale transporte ou estacionamento, subsídio educação e auxílio creche.

Sobre a oportunidade

Aqui usamos muita tecnologia e ciência de dados para ajudar fintechs e bancos a terem mais segurança e eficiência nas transações de crédito para empresas com uso de recebíveis como garantia. Processamos imensas quantidades de dados em baixa latência, fazemos análises complexas e precisamos garantir disponibilidade dos serviços, uma vez que o mercado dependerá cada vez mais de nossas análises para desembolsar o crédito para seus clientes.

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

• Desenhar e aplicar padrões de trabalho e construir capacidades da mentalidade ágil na organização através de conversas, coaching e mentoring 
• Melhorar a estratégia, missão e estrutura do CoE com base nas necessidades/mudanças da empresa 
• Gerenciar a alocação de ACs para times em cooperação com TLs 
• Realizar eventos importantes do CoE, como Meetups e Retrospectives 
• Promover a auto-organização e espírito de equipe dentro da CERC 
• Promover melhorias contínuas dentro da CERC 
• Coaching de líderes, Product Managers e Tech Leads em cultura ágil 
• Garantir os valores e princípios ágeis e que estão gerem melhorias e vantagens a CERC Facilitar a cultura de transparência, a inspecção e a adaptação da CERC 
• Assegurar mecanismos de coordenação e governança entre equipes e áreas, utilizando práticas de agilidade em escala 
• Facilitar a comunicação e a colaboração de toda CERC em torno do desenvolvimento de serviços e produtos 
• Construir mentalidades de liderança e ajudar a desenvolver uma visão do futuro 
• Assegurar a eliminação dos obstáculos a nível da empresa (por exemplo, barreiras culturais, desafios logísticos)

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Capaz de gerenciar um grande e complexo programa Ágil (grupos de projetos), com experiências anteriores como agile coach
• Identifica e alavanca proativamente grandes iniciativas de melhoria
• Demonstra capacidade de facilitar o desenho e a transformação organizacional
• Demonstra entendimento da motivação e influência da liderança
• Demonstra inteligência emocional e capacidade de persuasão em mentoring e resolução de conflitos
• Orientado para a geração de valor da área de negócios
• Firme, olhando para fazer o que é melhor para a equipe
• Oferece um alto nível de energia e é apaixonado por seu trabalho
• Capaz de desenvolver um senso de confiança e uma relação que promove um ambiente de trabalho desafiador e eficaz
• Iniciativa, flexibilidade, resiliência e discernimento são traços desejáveis
• +5 anos de experiência liderando times de Agile Coachs

CONECTE-SE COM A TRANSFORMAÇÃO DO MERCADO FINANCEIRO!

Por meio da tecnologia estamos trabalhando ativamente na construção de um novo ecossistema financeiro, cada vez mais acessível, seguro e eficiente. De forma simples e ágil, conectamos diversos atores do mercado financeiro para concretizarmos o nosso propósito de liderar a transformação do mercado de crédito nacional. 

O nosso impacto social é real e está acima de qualquer coisa, sendo este um compromisso inegociável para nós. O foco do nosso trabalho é ampliar o acesso ao crédito por meio da utilização de recebíveis, oferecendo produtos e soluções que proporcionam ainda mais eficiência e transparência nas milhares de transações que acontecem todos os dias pelo país. É isso que nos move.

CULTURA CERC 

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! 

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!